งานราชการ สอบท้องถิ่น ชุมชนคนท้องถิ่น : เว็บ community อันดับ 1 ของวงการท้องถิ่น

หัวข้อ: อยากรู้

0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้

  • sakura_ngi79
  • 5
  • เจ้าหน้าที่ใหม่
  • อีเมล์
เมื่อ: 20/ส.ค./2008, 11:28:40 AM
2273 ครั้ง
LINE it!
เป็นลูกจ้างตามภารกิจ  ทำงานมา10 เดือน เริ่มต่อสัญญาจ้าง 15 ธันวาคม 2550
ถ้าผ่านการประเมิน  2 ครั้ง แล้ว มีสิทธิ์ได้รับ โบนัสประจำปีหรือเปล่าค่ะ

4 ความคิดเห็น

หัวหน้าเว็บ

#1 lovely_taew 20/ส.ค./2008, 02:06:10 PM

มันมีระเบียบอยู่ว่าต้องผ่านการทำงาน มา 8 เดือน   และได้รับ 1 ขั้น   คุณลองนำไปพิจารณาในกรณีของคุณดูนะคะ

(V.I.P.)
หัวหน้าเว็บ

#2 หนอน[CoM] 20/ส.ค./2008, 05:19:48 PM

เป็นลูกจ้างตามภารกิจ  ทำงานมา10 เดือน เริ่มต่อสัญญาจ้าง 15 ธันวาคม 2550
ถ้าผ่านการประเมิน  2 ครั้ง แล้ว มีสิทธิ์ได้รับ โบนัสประจำปีหรือเปล่าค่ะ

ข้อที่ 1 ผ่านการทำงานมาแล้ว 10 เดือน (อันนี้ผ่านครับ)
ข้อที่ 2 ต้องได้รับการประเมิน อย่างน้อย 2 ครั้ง ในรอบ ปีงบประมาณ และได้รับการพิจารณาขั้น อย่างน้อย 1 ขั้น
...ถ้าคุณได้รับการประเมิน แล้ว  2 ครั้ง และได้ 1 ขั้น ก็มีสิทธิ์ได้รับผลประโยช์ืตอบแทนอื่น(โบนัส)..ครับผม
***************************
ลูกจ้างตามภารกิจ จะต้องผ่านการประเมิน 2 ครั้ง ถึงจะได้เลื่อนขั้น 1 ขั้น หลังจากประเมินครั้งที่2 แล้ว
ไม่เหมือนข้าราชการที่ ประเมิน 2 ครั้งและเลื่อนขั้นขึ้นในแต่ละครั้งที่ประเมิน

(V.I.P.)
ปลัด I.T.

#3 architect 21/ส.ค./2008, 09:50:48 AM

 m_9; m_9; m_9;

ปลัด I.T.

#4 I2EVOLUTION 28/ส.ค./2008, 11:17:52 PM

 :th\  :th\  :th\