261 ม.2 ต.กุดจิก อ.เมืองหนองบัวลำภู
จ.หนองบัวลำภู 39000
วันที่ 28 มิถุนายน 2553
เรื่อง ขอให้พิจารณาแก้ไขหลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วน
ท้องถิ่น (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2551
เรียน คณะรัฐมนตรี
อ้างถึง หนังสือสำนักงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ที่ มท 0809.2/ว 135 ลงวันที่ 31 กรกฎาคม 2551
สิ่งที่ส่งมาด้วย รายชื่อผู้สนับสนุนแนวความคิด การแก้ไขหลักเกณฑ์ฯ จำนวน ชุด
ตามที่คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด (ก.จ.) คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล (ก.ท.) และคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.) ในการประชุมครั้งที่ 3/2551เมื่อวันที่ 31 มีนาคม 2551ได้มีมติเห็นชอบให้แก้ไขเพิ่มเติมประกาศคณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด เรื่องกำหนดหลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ.2549 ฉบับลงวันที่ 27 มีนาคม 2549 ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล เรื่องกำหนดหลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล พ.ศ.2549 ฉบับลงวันที่ 27 มีนาคม 2549 และประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล เรื่องกำหนดหลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2549 ฉบับลงวันที่ 27 มีนาคม นั้น
โดยเจตนาของการแก้ไขปรับปรุง เพื่อให้การสรรหาเป็นไปอย่างคุ้มค่า และสามารถบรรจุแต่งตั้งในอัตราว่างได้อย่างรวดเร็วเหมาะสมภายใต้ระบบคุณธรรมและมาตรฐานเดียวกัน จนถึงปัจจุบันหลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 4) ได้บังคับใช้มาแล้วเป็นระยะเวลาประมาณ 2 ปี ปรากฏว่า เนื้อหาบางส่วน ( หลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดข้อ๖ หลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล ข้อ๗ และ หลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล ข้อ๗ ) เมื่อได้ทำการปฏิบัติแล้วทำให้เกิดการขัดแย้งกับ เจตนาของการแก้ไขปรับปรุง อย่างสิ้นเชิง อีกทั้งเป็นการกระทบสิทธิขอผู้สอบได้ ซึ่งในการรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น นั้น จังหวัดที่มีการเปิดสอบต้องใช้งบประมาณแผ่นดิน จำนวนมาก ทั้งต้องใช้ทรัพยากรบุคคล จำนวนมาก ในการดำเนินการจัดการ รับสมัครและสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นภายในจังหวัดนั้น แต่การบรรจุผู้สอบได้ตามบัญชี แต่ละตำแหน่งนั้นมีเพียงไม่กี่อัตรา เพราะว่าไม่สามารถขอใช้บัญชีผู้สอบได้ ข้ามจังหวัดได้ ถือว่าการสรรหาเป็นไปอย่างไม่คุ้มค่าอย่างสิ้นเชิง อีกทั้ง เป็นการขัดขวางทำให้ไม่สามารถบรรจุแต่งตั้งในอัตราว่างได้อย่างรวดเร็ว เนื่องจาก องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นบางแห่งต้องการ อัตรากำลัง แต่จังหวัดที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้นตั่งอยู่ ยังไม่มีการเปิดสอบในอัตรากำลัง
ดังกล่าว ทำให้ขาดกำลังคนในการบริหารงาน หากสามารถขอใช้บัญชีข้ามจังหวัดได้ จะทำให้สามารถบรรจุแต่งตั้ง
/ในอัตรา…
-2-
ในอัตราว่างได้อย่างรวดเร็ว ตามความต้องการ และหากจังหวัดไหนองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดขาดกำลังคน น้อยอัตรา หากสามารถขอใช้บัญชีข้ามจังหวัดได้ก็ไม่มีความจำเป็นต้องเปิดสอบเอง ทำให้ไม่เสียงบประมาณในการจัดการสอบ และไม่ขาดกำลังคนในการทำงาน เกิดความคุ้มค่า ทั้งด้านงบประมาณ ด้านบุคลากรและเกิดประโยชน์ต่อการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นอย่างยิ่ง
อนึ่ง บุคคล ที่สามารถขึ้น บัญชีผู้สอบได้ ไม่ว่าจะสอบได้ของบัญชีจังหวัดใดก็ตาม ก็ถือได้ว่า บุคคลนั้น ได้ผ่านการทดสอบความรู้ ความสามารถ และตรวจสอบคุณสมบัติ ครบถ้วนตาม มาตรฐานที่ทางราชการต้องการ ซึ่งทุกจังหวัดที่มีการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ก็ใช้มาตรฐานเดียวกัน หากไม่สามารถใช้บัญชีผู้สอบได้ ข้ามจังหวัดได้ ก็เท่ากับว่าเป็นการไม่ยอบรับมาตรฐานหรือ กระบวนการจัดการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ของจังหวัดอื่น เป็นการกระทำให้ไม่เกิดมาตรฐานเดียวกันซึ่งขัดแย้งกับเจตนาของการแก้ไขปรับปรุงหลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
จากความคิดเห็นข้างต้นสรุปได้ว่า หลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้อ๖ หลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล ข้อ๗ และ หลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล ข้อ๗ นั้น ขัดแย้ง ต่อ เจตนาของการแก้ไขปรับปรุง หลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ซึ่งวางไว้เพื่อให้การสรรหาเป็นไปอย่างคุ้มค่า และสามารถบรรจุแต่งตั้งในอัตราว่างได้อย่างรวดเร็วเหมาะสมภายใต้ระบบคุณธรรมและมาตรฐานเดียวกัน อีกทั้ง ข้อกำหนดดังกล่าว เป็นการกระทบสิทธิ ผู้ขึ้นบัญชีผู้สอบได้ เป็นการกีดกัน ขัดขวาง บุคคลผู้สอบได้ มิให้ ได้รับการบรรจุแต่งตั้งเป็นข้าราชการ ไม่เป็นการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี และอาจก่อให้เกิดขบวนการแสวงหาผลประโยชน์ จากการสอบบรรจุข้าราชการส่วนท้องถิ่น เนื่องจากมีการแก่งแย่งกันเพื่อให้ได้ขึ้นบัญชีในลำดับที่จังหวัดที่เปิดสอบจะสามารถเรียกบรรจุได้ในรอบแรก ทั้งยังทำให้สิ้นเปลืองงบประมาณแผ่นดินที่ใช้ในการจัดการสอบ
จึงขอความกรุณา พิจารณา ยกเลิก หลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดข้อ6 หลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล ข้อ7 และ หลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล ข้อ7 ดังกล่าว และให้สามารถขอใช้บัญชีผู้สอบได้ ข้ามจังหวัดได้ และให้บังคับใช้ย้อนหลังบัญชีที่สอบแล้ว เพื่อให้เกิดความเที่ยงธรรมและยังไปถึงการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาดำเนินการต่อไป
ขอแสดงความนับถือ
(นายวรปรัชญ์ โพธิทัต)
โทรศัพท์ 087-8525159
รายชื่อผู้สนับสนุนแนวความคิด การแก้ไขหลักเกณฑ์
การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2551
ข้าพเจ้า.......................................................... เลขประจำตัวบัตรประชาชนเลขที่............................................................
ที่อยู่ตามบัตรประชาชน เลขที่.............. หมู่บ้าน............................ หมู่ที่........... ตำบล/แขวง........................................
อำเภอ/เขต............................................ จังหวัด........................................................
ที่อยู่ตามปัจจุบัน เลขที่.............. หมู่บ้าน............................ หมู่ที่........... ตำบล/แขวง......................... อำเภอ/เขต............................................ จังหวัด........................................................
เบอร์โทรศัพท์ .............................................. โทรศัพท์เคลื่อนที่ ..............................................
ข้าพเจ้าเป็นผู้เลื่อมใสในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์เป็นประมุข และเป็นผู้มีสิทธิเลือกตั้งตามบัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิเลือกตั้ง ประจำจังหวัด ..................................................และไม่เป็นผู้เสียสิทธิ
ข้าพเจ้าขอใช้สิทธิตาม รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2550 ให้ความคุ้มครอง
ข้าพเจ้าได้อ่านข้อความข้างต้น เรื่อง ขอให้พิจารณาแก้ไขหลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2551 อย่างละเอียดแล้ว และได้อ่านประกาศหลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2551 ลงวันที่ 31 กรกฎาคม 2551 แล้ว และได้ทำการทบทวนเรียบร้อยแล้ว มีความเห็นตรงตามข้อความข้างต้น
จึงขอความกรุณา พิจารณา ยกเลิก หลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดข้อ๖ หลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล ข้อ๗ และ หลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล ข้อ๗ ดังกล่าว และให้สามารถขอใช้บัญชีผู้สอบได้ ข้ามจังหวัดได้ และให้บังคับใช้ย้อนหลังกับบัญชีที่สอบแล้ว เพื่อให้เกิดความเที่ยงธรรมและยังไปถึงการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี
ลงชื่อ..............................................................
(......................................................)
ด่วนที่สุด กรุณาอ่านทุกท่าน
กรุณาอ่านให้จบ
ผมมีแนวความคิดเรื่อง การขอใช้บัญชีข้ามจังหวัด ว่าน่าจะมีประโยชน์ด้วยประการทั้งปวง ใครมีแนวความคิดเดียวกับผม กรุณาเข้ามาที่
http://f1.uploadfile.biz/file/?i=MHEHMEIEIWDZEI โหลดไปอ่านแล้วทำความเข้าใจ ถ้าเห็นด้วย กรุณา พิมพ์หน้า 3 กรอกรายละเอียดให้ครบแล้วส่งมาหาผม พร้อมกับ สำเนาบัตรประชาชนอย่าลืมรับรองสำเนา ที่ " วรปรัชญ์ โพธิทัต ที่ทำการ อบต.สร้างแป้น ต.สร้างแป้น อ.เพ็ญ จ.อุดรธานี 41150 " แล้วอย่าลืมแจ้งข่าวนี้กับทุกคนที่คุณรู้จัก ช่วยผมกระจายข่าวนี้ทุกช่องทาง เรากับลังช่วยกันทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ ผมต้องการทุกคน และทุกเสียง 087-8525159 (ยู)
ชุมชนของเรา
