ข้อเสนอแนะการสอบในอนาคตของเครือข่ายฯ

ชุดข้อสอบ ควรจะหลากหลายเช่น ตำแหน่งนักพัฒน์3 แบ่งออกเป็น30ห้อง ห้องละ30คน ควรมีชุดข้อสอบสลับสับเปลี่ยนให้ยากต่อการลอกข้อสอบด้วยกลวิธีต่างๆได้ระดับหนึ่งโดยใช้วิธีสุ่ม ตัวอย่าง
(1) แบ่งข้อสอบออกเป็น 3 ชุด จะมี10ห้องที่ได้ข้อสอบชุด A อีก10ห้องได้ชุดB และ10ห้องได้ชุดC
(2) หรือจะใช้วิธีแบ่งในห้องคือจะมี10คนที่ได้ข้อสอบชุดA อีก10คนได้ชุดB และ10คนได้ชุดC

ระบบสุ่มออกเป็นสลิปคาร์บอนโดยคอมพิวเตอร์มาแล้ว ระหว่างประชุมผู้คุมสอบก่อนเข้าห้องให้มีสักขีพยานทำการสับสลิปก่อนแจกให้ผู้คุมสอบไปพร้อมกับชุดข้อสอบและบัตรประจำตัวสอบที่ใช้ติดที่นั่งสอบ ขั้นตอนนี้จะให้ผู้คุมสอบวางผังและตรวจสอบความถูกต้องก่อน1ชั่วโมง ทั้งนี้การแจกสลิปจะไม่เรียงลำดับผู้คุมสอบและจะได้รับสลิปคนละ2สลิป แต่ละสลิปจะบอก
(1) ได้คุมห้องไหน
(2) แจกข้อสอบตามผังที่นั่งที่แจ้งในสลิป เช่น ผังปนกันหมด ผังสลับแถวแนวตั้งหรือนอนหรือทะแยง

ค้นตัวผู้สอบก่อนเข้าห้องสอบ โดยจะให้ผู้สอบถอดนาฬิกาปลดเครื่องมืออิเล็คโทรนิคต่างๆออกก่อน หรือจะใช้เครื่องตรวจจับมาใช้ก็ได้ ที่ผ่านมาเป็นช่องโหว่ที่มองข้ามกันไปมาก

การขึ้นบัญชีรอบรรจุควรขึ้นไว้2แบบคือ (ถือเป็นเอกสิทธิ์ อปท.จะเลือก)
(1) บัญชีรายภาค
(2) บัญชีรายอำเภอ คือเอาบัญชีรายภาคมาเรียงคะแนนแยกภูมิลำเนาตามอำเภอ แต่มีเงื่อนไขว่าต้องเป็นคนในภูมิลำเนาในอำเภอนั้นจริง และไม่สามารถโอนย้ายได้ภายใน5ปียกเว้นในเขตอำเภอ สนองอุดมการณ์สำนักรักบ้านเกิดและผู้บริหารเกรงใจคนในพื้นที่ที่จะเรียกรับเงินกับคนในพื้นที่

ห้าม อปท.เปิดสอบเอง (แก้กฎหมายรัฐธรรมนูญเพื่อให้ความสำคัญคัดเลือกบุคคลมาเป็นข้าราชการ)

ไม่สามารถขอใช้บัญชีจากส่วนราชการอื่นได้ (เว้นกรณีจำเป็นเช่นเป็นตำแหน่งเฉพาะทาง ไม่ใช่แปลงบัญชีอื่นมาบรรจุแทน)

สำรวจตำแหน่งว่างและเปิดสอบให้ครบครอบคลุมทั่วประเทศ มีผลผูกพันภายหลังมีการขอใช้บัญชีจากส่วนราชการอื่นเพราะเหตุไม่มีบัญชีนั้นไม่ได้

ห่อใส่ข้อสอบต้องไม่ใช่ห่อกระดาษมัน เมื่อใช้เทปกาวปิดแล้วเซ็นต์ลงบนเทปแล้วไม่สามารถแกะออกได้

ผลการสอบควรกำหนดให้ชัดเจนว่ากี่วัน หากเกินวันกำหนดให้ประธานการสอบทำหนังสือชี้แจงวันต่อวัน โดยทำเป็นประกาศให้ประชาชนทราบ

ห้ามกรรมการการสอบออกนอกพื้นที่ในช่วงเวลาก่อนประกาศผลสอบ เช่นบางจังหวัดส่อไปในทางทุจริต

หน่วยงานตรวจสอบอิสระ มีหน้าที่รับเรื่องร้องเรียน สืบสวนสอบสวนพฤติการณ์ที่ส่อไปในทางทุจริต
(1) หน่วยลับสามารถเรียกบุคคลและเจ้าหน้าที่รัฐมาสอบสวนได้ หากมีการร้องเรียนแล้วสามารถดำเนินคดีได้ให้จ่ายเงินรางวัลนำจับ3เท่า หากจับทั้งผู้ให้และผู้รับให้มีเงินรางวัลนำจับเป็น9เท่า(จากรัฐ3เท่า เจ้าหน้าทีรัฐ3เท่า และผู้ให้สินบนอีก3เท่า) ทั้งนี้ต้องคุ้มครองและปกปิดพยานด้วย
(2) หน่วยลับสามารถสืบสวนสอบสวนผู้ต้องสงสัยได้ จากผู้ที่เรียงคะแนนรายภาคอันดับ1-10ทุกตำแหน่งว่ามีความใกล้ชิดกับนักการเมืองหรือกรรมการส

การวัดผล
(1) ภาค ก หลักเกณฑ์ที่จะให้ความรู้ความสามารถทั่วไป50คะแนน และกฎหมายพื้นฐานอีก50คะแนนรวมเป็น100คะแนน ส่วนนี้ยังไม่มีความเห็นต้องทดลองใช้กันดูก่อน
(2) ภาค ข วิชาเฉพาะตำแหน่งและกฎหมายเฉพาะทางรวมเป็น100ข้อแต่200คะแนน ข้อนี้น่าจะกำหนดชัดเจนไปเลยคือกฏหมายเฉพาะทาง50ข้อ และเฉพาะตำแหน่ง50ข้อ
(3) ภาค ค สัมภาษณ์ให้คะแนนควรใช้ระบบสอบตำรวจคือผ่านกับไม่ผ่าน หรือถ้าอยากให้คะแนนจริงๆคะแนนต่ำสุดกับสูงสุดไม่เกิน10คะแนน ภาคนี้คะแนน100คะแนน ไปให้น้ำหนักภาค ข ดีกว่า

เรียงคะแนน ใช้ภาค ข + ค =เรียงคะแนน หากเท่ากัน
(1) พิจารณาคะแนนภาค ก ใครมากกว่า เพราะเป็นการวัดเชิงศักยภาพของแต่ละคน
(2) หากเท่ากันอีกให้ดูคะแนนภาค ข (สมมุติกำหนดชัดเจนให้เฉพาะตำแหน่ง50ข้อ และกฏหมาย50ข้อ)ให้พิจารณาจากคะแนนเฉพาะตำแหน่งใครมากกว่า
(3) หากเท่ากันอีกให้ดูภาค ข ว่าคะแนนกฎหมายพื้นฐานใครมากกว่า
(4) สุดท้ายถ้าเท่ากันอีกถึงพิจารณาจากลำดับสมัครสอบ

ประกาศผลสอบ กางคะแนนให้ดูจะๆไปเลยทำตารางแยกย่อยคะแนนให้ดูของแต่ละคน(เช่นสอบตำรวจ)
ตัวอย่า
ภาค ภาค ก ภาค ข ภาค ค รวม อันดับ
วิชาสอบ ทั่วไป กม.พื้นฐาน เฉพาะตำแหน่ง กม.เฉพาะ สัมภาษณ์ คะแนน เรียงคะแนน
คะแนน 50 50 100 100 100 300 คะแนนเต็ม
นาย ก 40 45 80 90 95 265 1
น.ส ข 40 40 78 88 94 260 2
หมายเหตุ : ภาค ก ไม่เอาคะแนนมารว

กรรมการจัดการสอบ หลังท้องถิ่นมีสเป็คของท้องถิ่นมาแล้วให้ดำเนินการสรรหากรรมการก่อน
(1) ผู้แทนจากประชาชน โดยให้สภามหาวิทยาลัยและสถาบันอุดมศึกษาแห่งชาติร่วมกันจากเครือข่ายประชาชนหรือกลุ่มผู้ได้รับผลกระทบเกี่ยวกับการสอบบรรจุ
(2) ผู้แทนท้องถิ่น
(3) ผู้แทนโดยตำแหน่งคือ กพ. อธิการมหาวิทยาลัยเลือกมา