www.linkthai.netกรมทางหลวงชนบท ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 2 อัตรา (29 ส.ค.-9 ก.ย.54)
ระเบียบสำนักนายก รัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
1. การจัดทำ กรอบพนักงานราชการสามารถขอเพิ่มมากกว่ามติ ครม. ครั้ง. แรกได้หรือไม่
ตอบ สามารถดำเนินการ ได้ ในกรณีที่ส่วนราชการมีความจำเป็นเร่งด่วน ตามนโยบายหรือมติคณะรัฐมนตรี
2. กรอบ อัตราพนักงานราชการทีลูกจ้างประจำถือครองอยู่สามารถนำไปของบประมาณมาจ้าง พนักงานราชการได้หรือไม่
ตอบ ไม่ได้ จนกว่า ลูกจ้างประจำนั้นจะเกษียณ ตาย หรือลาออก
3. อัตราตามภารกิจเร่งด่วน จะมีวิธีขอ
ตอบ ต้อง เสนอ คพร. พิจารณาอนุมัติก่อน
4. ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ในกรณี ลูกจ้างประจำที่เกษียณอายุ ซึ่งส่วนราชการไม่ได้จ้างเหมาเอกชน สามารถรับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ได้หรือไม่
ตอบ ไม่ได้ เนื่องจากจ้างพนักงานราชการจะไม่รวมลักษณะงานจ้างเหมา
5. อัตรา กำลังพนักงานราชการที่ส่วนราชการใช้ในปัจจุบันจะขอปรับปรุงในส่วนของการ กำหนดจำนวนอัตรากำลังได้หรือไม่ กระทำได้เมื่อ
ตอบ กรณีมีเหตุผลความ จำเป็น เพื่อปฏิบัติงานเร่งด่วน นโยบายรัฐบาล หรือมติคณะรัฐมนตรี
6. การกำหนด เลขทีต่ำแหน่งของพนักงานราชการทำได้หรือไม่
ตอบ ส่วนราชการสามารถ กำหนดได้ เอง เนื่องจากเป็นการบริหารงานบุคคลภายในพนักงานราชการทั่วไปหากอายุเกิน 60 ปี จะต่อสัญญาจ้างได้หรือไม่ ใช้กฎหมายฉบับใด
ตอบ อาจต่อ สัญญาได้ โดยส่วนราชการอาจกำหนดคุณสมบัติเกี่ยวกับอายุขัน สูงของพนักงานราชการในการสรรหาและเลือกสรรได้ตามความเหมาะสมกับลักษณะงาน ซึ่งกำหนดตามประกาศฯ เรื่องการกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงานและการจัดทำกรอบอัตรา กำลังพนักงานราชการ และการจ้างพนักงานราชการที่อายุเกิน 60 ปี จะต้องเป็นกรณีทีไม่อาจสามารถหาได้จากในส่วนราชการ และต้องมีประสบการณ์ความเชี่ยวชาญในงานนั้น ๆ ในระดับสูง
7. ส่วน ราชการหากทำได้จะจ้างได้หลังจากที่ข้าราชการผู้นั้นเกษียณอายุไปแล้วทันที หรือต้องเว้นระยะเวลากี่ปี
ตอบ จ้างได้ไม่เกิน 1 ปี (ตามมติคณะรัฐมนตรี)
8. ลูกจ้าง ชั่วคราวที่จ้างจากเงินรายรับสถานพยาบาลกองทัพเรือที่ปฏิบัติงานมาแล้วไม่ น้อยกว่า
ตอบ ไม่น้อยกว่า 10 ปี
9. พนักงานราชการ หมายถึง
ตอบ บุคคลซึ่ง ได้รับ การบรรจุและแต่งตั้งตาม พ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการ พลเรือนฯโดย ได้รับเงินเดือนจากเงินงบประมาณหมวดเงินเดือน
10. ระเบียบ/กฎหมาย
ตอบ ขึ้นกับคณะกรรมการ ข้าราชการพลเรือน
11. ลักษณะงาน
ตอบ ภารกิจหลัก - ภารกิจรอง - ภารกิจสนับสนุน Technical / งานช่วยอำนวการ มีการใช้อำนาจตามกฎหมายกำหนด
12. ประเภท การจ้าง
ตอบ ตลอดชีวิต (อายุเกษียณ)
13. ค่า ตอบแทน
ตอบ บัญชีเงินเดือน บัญชีเงินประจำตำแหน่ง บริหาร เชี่ยว ชาญเฉพาะ วิชาชีพเฉพาะ เงินเพิ่ม
14. สิทธิประโยชน์
ตอบ ที่เป็นตัวเงิน ได้แก่ - ค่ารักษาพยาบาล - การศึกษาบุตร ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง เบี้ยประชุม ค่าตอบแทนนอกเวลา ค่าเช่าบ้าน
ที่ไม่ เป็นตัวเงิน ได้แก่ การลา เครื่องราชอิสริยาภรณ์
บำเหน็จ บำนาญ
15. การเลื่อนเงินเดือน
ตอบ ปีละ 2 ครั้ง เลื่อน ขั้น 0.5 ขั้น 1 ขั้น 1.5 ขั้น
16. คุณสมบัติ บางประการ
ตอบ • สัญชาติไทย
• อายุไม่ตํ่ากว่า ๑๘ ปี ไม่เกิน ๖๐ ปี(ตำแหน่งทั่วไปปกติ)
17. วัน เวลาทำ งาน
ตอบ ตามระเบียบสำ นักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลา ของข้าราชการ พ.ศ.2535
18. ในกร ปฏิบัติราชการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารประชาชนหรือติดต่อประสานงานระหว่าง ส่วนราชการด้วยกัน อะไรเป็นสิ่งสำคัญที่ ส่วนราชการ ควรกำหนดและประกาศให้ประชาชนทราบ
ตอบ ระยะ เวลาแล้วเสร็จของแต่ละงาน
19. ผู้ ใดมี หน้าที่ตรวจสอบ ว่างานเสร็จตามเวลาที่กำหนดหรือไม่
ตอบ ก. ผู้บังคับบัญชา
20. การ จัด ให้มีระบบเครือข่ายสารสนเทศของส่วนราชการเพื่ออำนวยความสะดวกให้แก่ประชาชน ต้องจัดตามระบบเดียวกับหน่วยงานใด
ตอบ ระบบ เดียวกับที่กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและกานสื่อสาร
21. กระทรวง เทคโนโลยีสารสนเทศฯ ได้จัดการอย่างไร เพื่ออำนวยความสะดวกและความรวดเร็วแก่ประชาชน ในการ ติดต่อกับส่วนราชการทุกแห่ง
ตอบ จัดให้มีระบบเครือข่าย สารสนเทศกลางขึ้น
22. ใน กรณีที่ส่วนราชการใดไม่อาจจัดให้มีระบบ เครือข่ายสารสนเทศของส่วนราชการได้ให้ทำอย่างไร
ตอบ ร้อง ขอให้กระทรวงเทคโนโลยีฯ ดำเนินการจัดระเบียบเครือข่ายสารสนเทศ
23. กรณีที่ ส่วนราชการ ได้รับคำร้องเรียน เสนอแนะ เป็นหน้าที่ของใคร ที่จะต้องพิจารณาดำเนินการ
ตอบ ค. ส่วน ราชการนั้น
24. กรณีได้รับคำร้องเรียน เสนอแนะ จากข้าราชการ หรือส่วนราชการอื่น ให้ผู้ออกกฎระเบียบ พิจารณาชี้แจงให้ทราบภายในกี่วัน
ตอบ 15 วัน
25. ตาม ข้อ 24 การร้องเรียน หรือเสนอแนะ ส่วนราชการ จะแจ้งผ่านหน่วยงานใดได้อีก
ตอบ ก. แจ้ง ผ่าน ก.พ.ร. ได้
26. ใน การจัดทำสัญญาจัดซื้อหรือจัดจ้าง ห้ามมีข้อความใดบ้าง
ตอบ ห้าม มิให้เปิด เผยข้อความหรือข้อตกลงในสัญญาดังกล่าว
27. การกำหนด ระยะเวลาปฏิบัติงาน การจัดระบบสารสนเทศ เป็นการบริหารราชการแบบใด
ตอบ การอำนวยความสะดวก และตอบสนองความต้องการของประชาชน
28. การ ประเมินผลการปฏิบัติราชการของส่วนราชการ ให้ เป็นไป ตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และระยะเวลาที่ผู้ใดกำหนด
ตอบ ก.พ.ร.
29. การประเมินผล การปฏิบัติงานของข้าราชการเพื่ออะไร
ตอบ เพื่อประโยชน์ใน การบริหารงาน บุคคล
30. ใน กรณีที่ส่วนราชการ ดำเนิน การเป็นไปตามเป้าหมายกำหนด ให้ผู้ใด เสนอ ครม. จัดสรรเงินเพิ่มพิเศษให้ส่วนราชการ
ตอบ ก.พ.ร.
31. บรรดา กฎหมาย กฎ ระเบียบ ประกาศ ข้อบังคับ คำสั่ง หรือมติคณะรัฐมนตรีที่กำหนดให้ข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการมีหน้าที่ ต้องปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหรือเป็นข้อห้ามในเรื่องใด ให้ถือ
ตอบ ให้ถือว่า พนักงานราชการมีหน้าที่ต้องปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหรือต้องห้ามเช่น เดียวกับข้าราชการหรือลูกจ้างด้วย
32. ในกรณีที่ คณะกรรมการเห็นสมควรอาจกำหนด
ตอบ แนวทางการ ดำเนินการตามวรรคหนึ่งเพื่อเป็นมาตรฐานทั่วไปให้ส่วนราชการปฏิบัติก็ได้
33. งานพนักงาน ราชการทั่วไป
ตอบ เป็นงานประจำทั่วไปของ ส่วนราชการในด้านงานบริการ งานเทคนิค งานบริหารทั่วไป งานวิชาชีพเฉพาะ หรืองานเชี่ยวชาญเฉพาะ
34. พนักงาน ราชการพิเศษ
ตอบ พนักงาน ราชการซึ่งปฏิบัติงานในลักษณะที่ต้องใช้ความรู้หรือความเชี่ยวชาญสูงมากเป็น พิเศษเพื่อปฏิบัติงานในเรื่องที่มีความสำคัญและจำเป็นเฉพาะเรื่องของส่วน ราชการ
35. ในกรณีที่ เห็นสมควรคณะกรรมการ
ตอบ ประกาศ กำหนดคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามเพิ่มขึ้น หรือกำหนดแนวทางปฏิบัติของส่วนราชการในการจ้างพนักงานราชการเพื่อให้สอด คล้องกับวัตถุประสงค์ของการกำหนดให้มีพนักงานราชการตามระเบียบนี้
36. ส่วนราชการ จัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการเป็นระยะเวลา
ตอบ 4 ปี โดยให้สอด คล้องกับเป้าหมายการปฏิบัติราชการของส่วนราชการและแผนงบประมาณเชิงกลยุทธ์
37. อัตราค่า ตอบ แทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ เพื่อปรับปรุงให้เหมาะสมเป็นธรรมและมีมาตรฐานโดยคำนึงถึง
ตอบ ค่าครองชีพ ที่เปลี่ยนแปลง ค่าตอบแทน ของเอกชน อัตราเงินเดือนของข้าราชการ พลเรือน และฐานะการคลังของประเทศ รวมทั้งปัจจัยอื่นที่เกี่ยวข้อง
38. ส่วนราชการ รายงานผลการดำเนินการจ้างพนักงานราชการ รวมทั้งปัญหาอุปสรรคหรือข้อเสนอแนะต่อคณะกรรมการภายใน
ตอบ ภายในเดือนธันวาคมของทุกปี
39. มีกรณีที่ พนักงานราชการถูกกล่าวหาว่ากระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรง
ตอบ ให้ หัวหน้าส่วนราชการจัดให้มีคณะกรรมการสอบสวนเพื่อ ดำเนินการสอบสวนโดยเร็ว และต้องให้โอกาสพนักงานราชการที่ถูกกล่าวหาชี้แจงและแสดงพยานหลักฐานเพื่อ ให้เกิดความเป็นธรรมในกรณีที่ผลการสอบสวนปรากฏว่าพนักงานราชการผู้นั้นกระทำ ความผิดวินัยอย่างร้ายแรงให้หัวหน้าส่วนราชการมีคำสั่งไล่ออก
40. ในกรณีที่ ปรากฏว่าพนักงานราชการกระทำความผิดวินัยไม่ร้ายแรงตามที่ส่วนราชการกำหนด
ตอบ ให้หัว หน้าส่วนราชการสั่งลงโทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินค่าตอบแทน หรือลดขั้นเงินค่าตอบแทน ตามควรแก่กรณีให้เหมาะสมกับความผิด
41. ในระหว่าง สัญญาจ้าง พนักงานราชการผู้ใดประสงค์จะลาออกจากการปฏิบัติงาน
ตอบ ให้ยื่น หนังสือขอลาออกต่อหัวหน้าส่วนราชการตามหลักเกณฑ์ที่ส่วนราชการกำหนด
42. ในกรณีที่ บุคคลใดพ้นจากการเป็นพนักงานราชการแล้ว
ตอบ หากในการ ปฏิบัติงานของบุคคลนั้นในระหว่างที่เป็นพนักงานราชการก่อให้เกิดความเสียหาย แก่ส่วนราชการให้บุคคลดังกล่าวต้องรับผิดชอบในความเสียหายดังกล่าว
43. กรณีที่คณะ กรรมการเห็นสมควรอาจกำหนดแนวทางการดำเนินการเกี่ยวกับการเลิกสัญญาจ้างตาม หมวดนี้ เพื่อ
ตอบ เป็น มาตรฐานทั่วไปให้ส่วนราชการปฏิบัติก็ได้
44. ผู้ที่เป็น กรรมการและเลขานุการและผู้แทนสำนักงบประมาณและผู้แทนกรมบัญชีกลาง เป็นกรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ
ตอบ ผู้แทน สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน
45. กรรมการ ผู้ทรงคุณวุฒิให้มีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละ
ตอบ 2 ปี
46. นอกจากการ พ้นจากตำแหน่งตามวาระแล้ว กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิพ้นจากตำแหน่ง เมื่อ
ตอบ ตาย ลาออก ประธานกรรมการให้ออก
47. ในกรณีที่ มี การแต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิแทนตำแหน่งที่ว่างหรือแต่งตั้งเพิ่มขึ้น
ตอบ ให้ผู้ซึ่ง ได้รับแต่งตั้งมีวาระเท่ากับวาระการดำรงตำแหน่งที่เหลืออยู่ของกรรมการ ผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งยังอยู่ในตำแหน่ง
48. ในกรณีที่ เรื่องใดตามระเบียบนี้กำหนดให้ส่วนราชการกำหนดหลักเกณฑ์หรือปฏิบัติในเรื่อง ใด คณะกรรมการอาจกำหนดให้เรื่องนั้นต้องกระทำโดย
ตอบ อ.ก.พ. กรม องค์การบริหารงานบุคคลอื่นของส่วนราชการ หรือให้หัวหน้าส่วนราชการแต่งตั้งคณะกรรมการเป็นผู้ดำเนินการก็ได้
49. ในระหว่าง ที่ยังไม่มีคณะกรรมการตามระเบียบนี้ ให้คณะกรรมการบริหารงานลูกจ้างสัญญา
ตอบ จ้างตามคำสั่งคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบาย กำลังคน
50. ในกรณีที่ ส่วนราชการยังจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการไม่แล้วเสร็จ
ตอบ ถ้ามีความจำ เป็นต้องจ้างพนักงานราชการในกลุ่มงานเชี่ยวชาญพิเศษ ให้ดำเนินการจ้างได้ในกรณีที่มีงบประมาณและโครงการแล้ว หรือสำหรับโครงการใหม่ โดยเสนอคณะกรรมการพิจารณาอนุมัติการจ้าง
ชุมชนการสอบ
