ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น

 
การค้นหาขั้นสูง

417609 กระทู้ ใน 33091 หัวข้อ- โดย 176086 สมาชิก - สมาชิกล่าสุด: Chaya9880

16 เมษายน 2014, 10:26:14 PM
งานราชการ ชุมชนคนท้องถิ่น : เว็บ community อันดับ 1 ของวงการท้องถิ่นชุมชนของเราห้องส่วนราชการสอบถามผู้รู้เรื่องการเปลี่ยนสายงานที่ไม่เกื้อกูลกัน
หน้า: [1]   ลงล่าง
พิมพ์
ผู้เขียน หัวข้อ: สอบถามผู้รู้เรื่องการเปลี่ยนสายงานที่ไม่เกื้อกูลกัน  (อ่าน 3318 ครั้ง)
sssttt
เจ้้าหน้าที่ใหม่
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 9


« เมื่อ: 14 พฤษภาคม 2010, 11:29:07 AM »





 งง ตอนนี้ดำรงตำแหน่ง เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ ระดับ 3 ประมาณเดือนมกราคม 2554 จะเป็นระดับ 4 
แต่ตอนนี้ไปสอบเปลี่ยนสายงานเป็น บุคลากร ระดับ 3 และกำลังจะขอใช้บัญชี ประมาณเดือนมิถุนาย ไม่ทราบว่า
มีผลในการเลื่อนระดับในวันข้างหน้าไหมค่ะ และสายงานไม่เกื่อกูลกันแบบนี้เราจะขึ้นระดับ 4 เมื่อไหร่ค่ะ
ขอคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบค่ะ จุมพิต






บันทึกการเข้า
pidman
นายกเว็บ
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 444



เว็บไซต์
« ตอบ #1 เมื่อ: 19 พฤษภาคม 2010, 08:25:19 PM »





การจะเลื่อนระดับได้ ไม่ว่าสายงานหรือตำแหน่งจะเกื้อกูลกันหรือไม่ ต้องดำรงตำแหน่งนั้น ๆ 1 ปี จึงจะมีสิทธิเลื่อนระดับ

กรณีตัวอย่าง

ดำรงระดับ 3 ตำแหน่ง จพง.จัดเก็บฯ 3 จะปรับระดับ 4 ใน มค.54 (แสดงว่าดำรง จพง.จัดเก็บฯระดับ 3 มค.52
(จพง. 3 ปรับเป็น 4 เมื่อ ดำรงระดับ 3 2 ปี หรือ 2 4 ปี)เป็นตำแหน่งในระดับควบ (ระดับ 2 - 3 - 4 เลื่อนไหลอัตโนมัติถ้าคุณสมบัติเป็นไปตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ไม่ต้องคิดคำนึงถึงระยะเวลาเกื้อกูลในสายงานแต่อย่างใด)
+++++++++++++++++++++++
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง จพง.จัดเก็บฯ 4
1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2 และได้ดำรงตำแหน่ง
ในระดับ 3 หรือที่ ก.ท .เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดเก็บรายได้
หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2 และ ได้ดำรงตำแหน่ง
ไม่ต่ำกว่าระดับ 2หรือ ที่ ก.ท.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดเก็บ
รายได้ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี กำหนดเวลา 4 ปี ให้เพิ่มเป็น 5 ปี สำหรับผู้มี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2 ข้อ 1
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

เมื่อ เปลี่ยนย้าย จาก จพง.จัดเก็บฯ 3 ไปเป็นตำแหน่ง "บุคลากร 3" ใน มิย. 53

ฉะนั้น ต้องดำรงตำแหน่งในตำแหน่งนั้น 1 ปี จึงจะสามารถปรับเลื่อนเป็นระดับ 4 ได้ ก็จะสามารถปรับเป็น "บุคลากร 4" ได้ ใน มืย.54 (ถึงแม้จะดำรง 3 ครบ 2 ปี ใน มค.54 ก็ ยังปรับ ระดับ 4 ไม่ได้ เพราะ เปลี่ยนตำแหน่งใหม่ ต้องอยู่ในตำแหน่งนั้นครบ 1 ปี คอื มิย.54)
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++
เปลี่ยนเป็นสายงานระดับ 3 ได้ในช่วงต้น ๆ ไม่มีผลใด ๆ แม้ไม่ได้ระยะเวลาเกื้อกูลมารวมเพื่อปรับระดับในนอกระดับควบ (ระดับ 6)ยกเว้น ผู้ที่มาเปลี่ยนสานงานจากสายงานระดับ 2 เป็นสายงานระดับ 3 เมื่อตอนดำรงระดับ 5 แล้ว มีผลแน่นอนว่า จะติดระดับ 6 ช้ากว่าที่ดำรงอยู่ในสายงานเดิม (สายงานระดับ 2)
บันทึกการเข้า
โยเย
หัวหน้าเว็บ
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

เพศ: หญิง
กระทู้: 156


ต้องสู้จึงจะชนะ

chayapron_22@hotmail.com mayurawong@yahoo.co.th
« ตอบ #2 เมื่อ: 20 พฤษภาคม 2010, 11:50:26 AM »





แล้วถ้าสอบบุคลากรขึ้นบัญชีไว้แล้วแต่ไม่ได้บรรจุ ต่อมาสอบตำแหน่งอื่นได้แล้วได้บรรจุ สมมุติว่าบรรจุพัสดุ 2 แต่บัญชีบุคลากรที่สอบได้ก็ยังไม่หมดอายุ เราสามารถขอรับรองบัญชีมาบบรรจุได้หรือไม่ค่ะ ถ้าได้จะต้องบรรจุกี่ปี (ติดบุคลากรที่ลำพูน แต่ลำดับไกล ติดพัสดุ 2 ที่อำนาจและจะบรรจุเร็วๆๆนี้ รายงานตัวแล้วค่ะ)ผู้รู้ช่วยตอบหน่อยนะค่ะเพื่อความกระจ่าง
ขอบคุณค่ะ
บันทึกการเข้า
pidman1
รองปลัด I.T.
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 264



เว็บไซต์
« ตอบ #3 เมื่อ: 22 พฤษภาคม 2010, 08:14:53 PM »





ลองดู นส.สั่งการ ว163
ตามหลักการก็คือต้องดำรง ระดับ 3-5 และ มีตำแหน่งสายงานระดับ 3 ว่าง....
ตาม ว163 ข้อ 3 ขอรับรองบัญชีสอบแข่งขัน สอบคัดเลือกก็ได้
+++++++++++++++++++++++
ปกติบัญชีสอบแข่งขัน มีอายุ 2 ปี
กรณีไปบรรจุ สาย 2 แล้วหวังจะรอใช้บัญชีสาย 3  ไม่สามารถเป็นไปได้ เพราะ บัญชีจะหมดอายุเสียก่อนที่คุณไปบรรจุสาย 2 ต้องครองระดับ 2  2 ปี จึงจะมีสิทธิปรับระดับ 3  ถึงตอนนั้น บัญชีสาย 3 ก็หมดอายุแล้ว
++++++++++++++++++++++++++
http://www.thailocalmeet.com/index.php/topic,7272.msg72015.html#msg72015

http://www.thailocalmeet.com/index.php/topic,10490.msg110081.html#msg110081

http://www.thailocalmeet.com/index.php/topic,8724.msg83149.html#msg83149

http://www.thailocalmeet.com/index.php/topic,9550.msg97481.html#msg97481

http://www.thailocalmeet.com/index.php/topic,5944.msg74443.html#msg74443
บันทึกการเข้า
sssttt
เจ้้าหน้าที่ใหม่
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 9


« ตอบ #4 เมื่อ: 08 กรกฎาคม 2010, 03:49:31 PM »





 ร้องไห้/เศร้าตอนนี้ที่อบต.มีลูกจ้างประจำอยู่ในตำแหน่ง นักการ บรรจุเมื่อ 1 พ.ย. 2546 ต้องการเปลี่ยนตำแหน่งให้สูงขึ้นโดยอยากเปลี่ยน
เป็นตำแหน่ง ผู้ช่วยนายช่างโยธา คุณวุฒิ ปวส. ก่อสร้าง จะทำได้ไหมค่ะ ขัดกับกฏหมายข้อบังคับตัวไหนหรือเปล่าค่ะ สามารถเปิดกรอบแล้ว
สอบคัดเลือกได้ใช้ไหมค่ะ ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้า
บุคลากรใหม่ งง
บันทึกการเข้า
หน้า: [1]   ขึ้นบน
พิมพ์
กระโดดไป:  

การตั้งครรภ์ข้อสอบ ก.พ.งานราชการงานพริตตี้