ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น

 
การค้นหาขั้นสูง

433873 กระทู้ ใน 35280 หัวข้อ- โดย 183569 สมาชิก - สมาชิกล่าสุด: yuri golfza

23 ตุลาคม 2014, 05:11:45 AM
งานราชการ ชุมชนคนท้องถิ่น : เว็บ community อันดับ 1 ของวงการท้องถิ่นหน้าชุมชนสภากาแฟ (ผู้ดูแล: ส.เสือ™)ขอความเห็น ลาพักผ่อนกับลากิจ มีข้อดีข้อเสียต่างกันเช่นไร สำหรับคนที่กำลังคิดจะลาครับ จะเลือกลาแบบไหนดี
หน้า: [1]   ลงล่าง
พิมพ์
ผู้เขียน หัวข้อ: ขอความเห็น ลาพักผ่อนกับลากิจ มีข้อดีข้อเสียต่างกันเช่นไร สำหรับคนที่กำลังคิดจะลาครับ จะเลือกลาแบบไหนดี  (อ่าน 3079 ครั้ง)
bodis
ปลัด I.T.
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 353



เว็บไซต์ อีเมล์
« เมื่อ: 12 กันยายน 2011, 11:37:13 AM »



สำหรับคนที่กำลังคิดจะลาครับ จะเลือกลาแบบไหนดี
ลากิจได้ยินว่ามีผลตอนคำนวนบำนาญ เวลาเกษียญด้วย

การลากิจส่วนตัว
ข้อ 19 ข้าราชการซึ่งประสงค์จะลากิจส่วนตัว ให้เสนอหรือจัดส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับจนถึงผู้มีอำนาจอนุญาต และเมื่อได้รับอนุญาตแล้วจึงจะหยุดราชการได้ เว้นแต่มีเหตุจำเป็นไม่สามารถรอรับอนุญาตได้ทันจะเสนอหรือจัดส่งใบลาพร้อมด้วยระบุเหตุจำเป็นไว้แล้วหยุดราชการไปก่อนก็ได้ แต่จะต้องชี้แจงเหตุผลให้ผู้มีอำนาจอนุญาตทราบโดยเร็ว
ในกรณีมีเหตุพิเศษที่ไม่อาจเสนอหรือจัดส่งใบลาก่อนตามวรรคหนึ่งได้ ให้เสนอหรือจัดส่งใบลาพร้อมทั้งเหตุผลความจำเป็นต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับจนถึงผู้มีอำนาจอนุญาตทันทีในวันแรกที่มาปฏิบัติราชการ
ข้อ 20 * ยกเลิก
ข้อ 21 * ข้าราชการมีสิทธิลากิจส่วนตัว โดยได้รับเงินเดือนปีละไม่เกิน 45 วันทำการ
ข้อ 22 * ข้าราชการที่ลาคลอดบุตรตามข้อ 18 แล้ว หากประสงค์จะลากิจส่วนตัวเพื่อเลี้ยงดูบุตร ให้มีสิทธิลาต่อเนื่องจากการลาคลอดบุตรได้ไม่เกิน 150 วันทำการ โดยไม่มีสิทธิได้รับเงินเดือนระหว่างลา
ข้อ 23 * ผู้ที่ได้รับอนุญาตให้ลากิจส่วนตัว เว้นแต่กรณีการลากิจส่วนตัวเพื่อเลี้ยงดูบุตรตามข้อ 22 ซึ่งได้หยุดราชการไปยังไม่ครบกำหนด ถ้ามีราชการจำเป็นเกิดขึ้น ผู้บังคับบัญชาหรือผู้มีอำนาจอนุญาตจะเรียกตัวมาปฏิบัติราชการก็ได้

ส่วนที่ 4
การลาพักผ่อน
ข้อ 24 ข้าราชการมีสิทธิลาพักผ่อนประจำปีในปีหนึ่งได้ 10 วันทำการ เว้นแต่ข้าราชการดังต่อไปนี้ไม่มีสิทธิลาพักผ่อนประจำปีในปีที่ได้รับบรรจุเข้ารับราชการยังไม่ถึง 6 เดือน
(1) ผู้ซึ่งได้รับบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครั้งแรก
(2) ผู้ซึ่งลาออกจากราชการเพราะเหตุส่วนตัว แล้วต่อมาได้รับบรรจุเข้ารับราชการอีก
(3) ผู้ซึ่งลาออกจากราชการเพื่อดำรงตำแหน่งทางการเมืองหรือเพื่อสมัครรับเลือกตั้ง แล้วต่อมาได้รับบรรจุเข้ารับราชการอีกหลัง 6 เดือน นับแต่วันออกราชการ
(4) ผู้ซึ่งถูกสั่งให้ออกจากราชการในกรณีอื่น นอกจากกรณีไปรับราชการทหาร ตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร และกรณีไปปฏิบัติงานใด ๆ ตามความประสงค์ของทางราชการแล้วต่อมาได้รับบรรจุเข้ารับราชการอีก
ข้อ 25 ถ้าในปีใดข้าราชการผู้ใดมิได้ลาพักผ่อนประจำปี หรือลาพักผ่อนประจำปีแล้วแต่ไม่ครบ 10 วันทำการ ให้สะสมวันที่ยังมิได้ลาในปีนั้นรวมเข้ากับปีต่อ ๆ ไปได้ แต่วันลาพักผ่อนสะสมรวมกับวันลาพักผ่อนในปีปัจจุบันจะต้องไม่เกิน 20 วันทำการ
สำหรับผู้ที่ได้รับราชการติดต่อกันมาแล้วไม่น้อยกว่า 10 ปี ให้มีสิทธินำวันลาพักผ่อนสะสมรวมกับวันลาพักผ่อนในปีปัจจุบันได้ไม่เกิน 30 วันทำการ
ข้อ 26 ข้าราชการซึ่งประสงค์จะลาพักผ่อน ให้เสนอหรือจัดส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับจนถึงผู้มีอำนาจอนุญาต และเมื่อได้รับอนุญาตแล้วจึงจะหยุดราชการได้
ข้อ 27 การอนุญาตให้ลาพักผ่อน ผู้มีอำนาจอนุญาตจะอนุญาตให้ลาครั้งเดียวหรือหลายครั้งก็ได้ โดยมิให้เสียหายแก่ราชการ
ข้อ 28 ผู้ที่ได้รับอนุญาตให้ลาพักผ่อนซึ่งหยุดราชการไปยังไม่ครบกำหนด ถ้ามีราชการจำเป็นเกิดขึ้น ผู้บังคับบัญชาหรือผู้มีอำนาจอนุญาตจะเรียกตัวมาปฏิบัติราชการก็ได้
ข้อ 29 ข้าราชการประเภทใดที่ปฏิบัติงานในสถานศึกษาและมีวันหยุดภาคการศึกษาหากได้หยุดราชการตามวันหยุดภาคการศึกษาเกินกว่าวันลาพักผ่อนตามระเบียบนี้ ไม่มีสิทธิลาพักผ่อนตามที่กำหนดไว้ในส่วนนี้


บันทึกการเข้า

wasarun
หัวหน้าเว็บ
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 161


« ตอบ #1 เมื่อ: 12 กันยายน 2011, 11:49:31 AM »



เลือกลาพักผ่อน ค่ะ เพราะลากิจจะมีผลต่อการประเมิน
บันทึกการเข้า
weart
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #2 เมื่อ: 12 กันยายน 2011, 12:00:04 PM »



ลาพักผ่อนคับ เพราะลากิจใช้สำหรับมีกิจจำเป็นเช่นไปเฝ้าดูแลอาการป่วยของ พ่อ,แม่,ลูก หรืองานอื่นๆที่จำเป็นจริงๆ
บันทึกการเข้า
kanoknipa
รองหัวหน้าเว็บ
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 68


อีเมล์
« ตอบ #3 เมื่อ: 12 กันยายน 2011, 12:03:59 PM »



ลาพักผ่อนค่ะ  เพราะไม่มีผลต่อการประเมินค่ะ บุคลากรแนะนำให้ค่ะ
บันทึกการเข้า
Faykum
เซียน(GURU)
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1090



« ตอบ #4 เมื่อ: 12 กันยายน 2011, 12:29:41 PM »



ลาพักผ่อนค่ะ  เพราะไม่มีผลต่อการประเมินค่ะ บุคลากรแนะนำให้ค่ะ

ขอบคุณครับจะได้เอาไว้เลียนแบบบ้าง
บันทึกการเข้า
Ka-jook
หัวหน้าเว็บ
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 110



อีเมล์
« ตอบ #5 เมื่อ: 12 กันยายน 2011, 12:35:29 PM »



ลาพักผ่อนดีกว่า

บันทึกการเข้า
หน้า: [1]   ขึ้นบน
พิมพ์
กระโดดไป:  

ข้อสอบ ก.พ.งานราชการ