ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น

 
การค้นหาขั้นสูง

433874 กระทู้ ใน 35281 หัวข้อ- โดย 183571 สมาชิก - สมาชิกล่าสุด: thepp

23 ตุลาคม 2014, 10:34:44 AM
งานราชการ ชุมชนคนท้องถิ่น : เว็บ community อันดับ 1 ของวงการท้องถิ่นชุมชนของเราห้องส่วนราชการพนักงานจ้างตามภารกิจลาออก
หน้า: [1]   ลงล่าง
พิมพ์
ผู้เขียน หัวข้อ: พนักงานจ้างตามภารกิจลาออก  (อ่าน 4099 ครั้ง)
Kaew_Ta
รองหัวหน้าเว็บ
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 57


อีเมล์
« เมื่อ: 10 กุมภาพันธ์ 2012, 03:15:32 PM »



ทราบมาว่าถ้าพนักงานจ้างตามภารกิจมีความประสงค์จะลาออกจะต้องรอให้ ก.อบต.อนุมัติก่อนใช่หรือไม่?
แล้วมีระเบียบวิธีปฏิบัติอย่างไรบ้าง ขอแบบละเอียดเลยนะคะ ตัวอย่างด้วยก็ดีค่ะ


บันทึกการเข้า
oc10
นายกเว็บ
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 485


« ตอบ #1 เมื่อ: 10 กุมภาพันธ์ 2012, 03:52:56 PM »



ผมก็เคยเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจแล้วก็ลาออกมารับราชการ ตอนลาออกก็แค่เขียนใบลาออกตามแบบฟอร์มที่บุคลากรระบุวันที่เราต้องการจะลาออกไม่ได้รอให้ ก.อนุมัติ เพราะยังไงเค้าก็อนุมัติอยู่แล้ว
บันทึกการเข้า
unpangman
ปลัด I.T.
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 372


อีเมล์
« ตอบ #2 เมื่อ: 18 กุมภาพันธ์ 2012, 10:13:09 PM »



(เท่าที่ทราบ) ไม่จำเป็นต้องให้ ก. อนุมัติก่อน เพียงแต่ลาออกได้ แล้วค่อยเอาเรื่องเข้า ก. ครับ
บันทึกการเข้า
TheONE
รองหัวหน้าเว็บ
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 30


อีเมล์
« ตอบ #3 เมื่อ: 02 มีนาคม 2012, 12:59:24 PM »



โดยปกติต้องยื่นใบลาออกล่วงหน้า 30 วัน ก่อนวันที่จะออก แต่นายกฯมีอำนาจที่จะพิจารณาอนุญาตให้ยื่นใบลาออกล่วงหน้าไม่ถึง 30 วันก็ได้ (ไม่รู้เหมือนกันว่า "มันจะกำหนด30วันมาทำไม ในเมื่อไม่ต้อง30วันก็ได้ ถ้านายกฯอนุญาต") และต้นสังกัดต้องเสนอขอความเห็นชอบจาก ก.จังหวัดก่อนจึงจะอนุญาตให้ลาออกได้ แต่คำสั่งอนุญาตให้ลาออกอาจให้มีผลย้อนหลังไปก่อนวันที่ ก.จังหวัดจะเห็นชอบก็ได้ เช่น ยื่นใบลาออกวันที่ 1 ก.พ. โดยขอลาออกตั้งแต่ 1 ก.พ. นายกฯเห็นควรอนุญาตและเสนอ ก.จังหวัดวันที่ 2 ก.พ. ก.จังหวัดมีมติเห็นชอบวันที่ 20 ก.พ. ต้นสังกัดจึงออกคำสั่งวันที่ 25 ก.พ. ว่าอนุญาตให้ลาออกตั้งแต่วันที่ 1 ก.พ.
บันทึกการเข้า
หน้า: [1]   ขึ้นบน
พิมพ์
กระโดดไป:  

ข้อสอบ ก.พ.งานราชการ