ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น

 
การค้นหาขั้นสูง

429310 กระทู้ ใน 34482 หัวข้อ- โดย 181398 สมาชิก - สมาชิกล่าสุด: tiger11

31 กรกฎาคม 2014, 10:18:05 PM
งานราชการ ชุมชนคนท้องถิ่น : เว็บ community อันดับ 1 ของวงการท้องถิ่นชุมชนการสอบห้องแจกข้อสอบ ขอข้อสอบนักวิชาการแรงงาน
หน้า: [1]   ลงล่าง
พิมพ์
ผู้เขียน หัวข้อ: นักวิชาการแรงงาน  (อ่าน 2694 ครั้ง)
pong86
หัวหน้าเว็บ
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 169


อีเมล์
« เมื่อ: 27 มีนาคม 2012, 09:06:17 AM »





1. การแจ้งข้อเรียกร้องขอแก้ไขเพิ่มเติมข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการแจ้งจะต้องมีรายชื่อและลายมือชื่อลูกจ้างซึ่งเกี่ยวข้องกับข้อเรียกร้องไม่น้อยกว่าร้อยละเท่าใดของลูกจ้างทั้งหมดซึ่งเกี่ยวกับข้อเรียกร้อง

ก. ร้อยละ 10 ข. ร้อยละ 5

ค. ร้อยละ 20 ง. ร้อยละ 15

ตอบ ง. ร้อยละ 15

2. สถานประกอบกิจการแห่งหนึ่งมีลูกจ้าง 400 คน ถ้าลูกจ้างประสงค์จะแจ้งข้อเรียกร้องเพื่อให้นายจ้างแก้ไขเพิ่มเติมข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างซึ่งมีผลต่อลูกจ้าง 400 คน ลูกจ้างจะต้องรวบรวมรายชื่อและลายมือชื่อลูกจ้างในสถานประกอบกิจการนั้นให้ได้จำนวนเท่าใด

ก. ไม่น้อยกว่า 30 คนขึ้นไป ข. ไม่น้อยกว่า 60 คนขึ้นไป

ค. ไม่น้อยกว่า 90 คนขึ้นไป ง. ไม่น้อยกว่า 120 คนขึ้นไป

ตอบ ข. ไม่น้อยกว่า 60 คนขึ้นไป

3. องค์การของฝ่ายนายจ้าง เรียกว่าอะไร

ก. สมาคมนายจ้าง ข. สหภาพแรงงาน

ค. สหภาพนายจ้าง ง. สมาคมลูกจ้าง

ตอบ ก. สมาคมนายจ้าง


4. องค์การของฝ่ายลูกจ้าง เรียกว่าอะไร

ก. สมาคมนายจ้าง ข. สหภาพแรงงาน

ค. สหภาพนายจ้าง ง. สมาคมลูกจ้าง

ตอบ ข. สหภาพแรงงาน

5. กรณีที่สหภาพแรงงานแจ้งข้อเรียกร้องแทนลูกจ้าง สหภาพแรงงานจะต้องมีสมาชิกเป็นลูกจ้างในสถานประกอบกิจการที่จะแจ้งข้อเรียกร้องไม่น้อยกว่าร้อยละเท่าใดของ จำนวนลูกจ้างทั้งหมด

ก. ไม่น้อยกว่าร้อยละ 30 ข. ไม่น้อยกว่าร้อยละ 20

ค. ไม่น้อยกว่าร้อยละ 10 ง. ไม่น้อยกว่าร้อยละ 40

ตอบ ข. ไม่น้อยกว่าร้อยละ 20

6. ในการแจ้งข้อเรียกร้อง ถ้าลูกจ้างแจ้งข้อเรียกร้องเอง ในข้อเรียกร้องจะต้องมีรายชื่อและลายมือชื่อลูกจ้างซึ่งเกี่ยวข้องกับข้อเรียกร้องไม่น้อยกว่าร้อยละเท่าใดของลูกจ้างที่เกี่ยวข้องกับข้อเรียกร้อง

ก. ร้อยละ 20 ข. ร้อยละ 15

ค. ร้อยละ 35 ค. ร้อยละ 25

ตอบ ข. ร้อยละ 15

7. กฎหมายคุ้มครองแรงงานเป็นกฎหมายที่บัญญัติถึงสิทธิ หน้าที่ระหว่างนาย ลูกจ้าง โดยกำหนดเกี่ยวกับอะไรบ้าง

ก. การใช้แรงงาน ข. มาตรฐานขั้นต่ำในการจ้าง

ค. การจัดสถานที่และอุปกรณ์ในการทํางาน ง. ถูกทุกข้อ

ตอบ ง. ถูกทุกข้อ

8. กฎหมายคุ้มครองแรงงานเป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับอะไร

ก. ความสงบเรียบร้อยของประชาชน

ข. ความเป็นระเบียบเรียบร้อยของการจัดการแรงงาน

ค. ความอยู่เย็นเป็นสุขในการทํางาน

ง. ความมั่นคงในการทํางาน

ตอบ ก. ความสงบเรียบร้อยของประชาชน

9. บทบัญญัติที่เป็นข้อห้าม ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ใช้คำว่าอะไร

ก. ห้าม ข. ห้ามมิให้

ค. อย่า ง. ห้ามกระทํา

ตอบ ข. ห้ามมิให้

10. ข้อต้องปฏิบัติ ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ใช้คำว่าอะไร

ก. ให้ ข. ต้อง

ค. จะต้อง ง. ถูกทั้ง ก และ ข

ตอบ ง. ถูกทั้ง ก และ ข

สนใจดูเพิ่มเติมที่นี่


« แก้ไขครั้งสุดท้าย: 21 มกราคม 2013, 04:54:58 PM โดย pong86 » บันทึกการเข้า
pong86
หัวหน้าเว็บ
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 169


อีเมล์
« ตอบ #1 เมื่อ: 27 มีนาคม 2012, 09:07:15 AM »





1.    ข้อใดคือวิสัยทัศน์ของกระทรวงแรงงาน
ก.    ส่งเสริมให้แรงงานมีความมั่นคงในการทำงาน มีหลักประกันและมีคุณภาพชีวิตที่ดี
ข.    แรงงานมีศักยภาพสูงเพื่อส่งเสริมขีดความสามารถในการแข่งขันทางเศรษฐกิจ มีความมั่นคงและมีคุณภาพชีวิตที่ดี
ค.    พัฒนากำลังแรงงานและผู้ประกอบการให้มีศักยภาพสูงและสอดคล้องต่อความต้องการของภาคเศรษฐกิจเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันบนเวทีโลก
ง.    พัฒนาระบบบริหารจัดการองค์กรและบุคลากรด้านแรงงานให้มีประสิทธิภาพ
ตอบ   ข.  แรงงานมีศักยภาพสูงเพื่อส่งเสริมขีดความสามารถในการแข่งขันทางเศรษฐกิจ มีความมั่นคงและมีคุณภาพชีวิตที่ดี
2.    ข้อใด ไม่ใช่ พันธกิจของกระทรวงแรงงาน
ก.    พัฒนาระบบบริหารจัดการองค์กรและบุคลากรด้านแรงงานให้มีประสิทธิภาพ
ข.    ส่งเสริมให้แรงงานมีความมั่นคงในการทำงาน มีหลักประกันและมีคุณภาพชีวิตที่ดี
ค.    พัฒนากำลังแรงงานและผู้ประกอบการให้มีศักยภาพสูงและสอดคล้องต่อความต้องการของภาคเศรษฐกิจเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันบนเวทีโลก
ง.    การเสริมสร้างความสมดุลของตลาดแรงงานและความยั่งยืนให้ภาคแรงงาน
ตอบ  ง. การเสริมสร้างความสมดุลของตลาดแรงงานและความยั่งยืนให้ภาคแรงงาน
3.    ข้อใดคือนโยบายของกระทรวงแรงงาน
ก.    การดำเนินการเพื่อให้แรงงานมีรายได้ขั้นต่ำวันละ  300  บาท
ข.    การคุ้มครองแรงงานตามกฎหมายและส่งเสริมหลักประกันความมั่นคงในการทำงาน
ค.    พัฒนาระบบประกันสังคม
ง.    ถูกทุกข้อ
ตอบ  ง. ถูกทุกข้อ
4.    ใครคือรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานคนปัจจุบัน
ก.    นายเผดิมชัย   สะสมทรัพย์            ข. นายอนุสรณ์  ไกรวัตนุส
ค.   นายสมเกียรติ   ฉายะศรีวงศ์            ง. นายวิสา   คัญทัพ
ตอบ   ก. นายเผดิมชัย   สะสมทรัพย์
5.    ใครคือปลัดกระทรวงแรงงานคนปัจจุบัน
ก.    นายนคร  ศิลปอาชา                ข. นายสมเกียรติ   บุญทอง
ค.  นายสมเกียรติ   ฉายะศรีวงศ์            ง. นายประวิทย์   เคียงผล
ตอบ  ค.  นายสมเกียรติ   ฉายะศรีวงศ์   
6.    ใครคืออธิบดีกรมการจัดหางานคนปัจจุบัน
ก.    นายเผดิมชัย   สะสมทรัพย์            ข. นายสมเกียรติ   บุญทอง
ค.    นายสุเมธ  มโหสถ                ง. นายประวิทย์   เคียงผล
ตอบ   ง. นายประวิทย์ เคียงผล
7.    ข้อใดคือเว็บไซด์ของกระทรวงแรงงาน
ก.    www.mol.go.th                ข. www.doe.go.th
ค.   www.sso.go.th                ง. www.mol.co.th
ตอบ  ก. www.mol.go.th   
8.    ข้อใดคือชื่อของกระทรวงแรงงาน
ก.    Ministry of  Public Health            ข. Ministry of  Labour       
ค.  Ministry of  Education            ง. Ministry of  Interior
ตอบ  ข. Ministry of  Labour   
บันทึกการเข้า
pong86
หัวหน้าเว็บ
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 169


อีเมล์
« ตอบ #2 เมื่อ: 29 มีนาคม 2012, 08:52:40 PM »





ขอให้สอบได้ทุกท่านครับ
บันทึกการเข้า
neneejung
เจ้้าหน้าที่ใหม่
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1


อีเมล์
« ตอบ #3 เมื่อ: 30 มีนาคม 2012, 01:47:49 PM »





wannee_wa@hotmail.com ใครมีแนวข้อสอบนักวิชาการแรงงาน รบกวนด้วยจร้า กะลังว้อนนม๊า๊ากกกมาก สอบ 7 เม.ย.55 นี้แล้วจร้า ขอบคุงจร้า
บันทึกการเข้า
หน้า: [1]   ขึ้นบน
พิมพ์
กระโดดไป:  

การตั้งครรภ์ข้อสอบ ก.พ.งานราชการงานพริตตี้ซุ้มไก่ชน